Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Vĩnh Long giám sát tại Mang Thít

Ngày 25/4, đoàn đại biểu Quốc hội
đơn vị tỉnh Vĩnh Long đến giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật
trong công tác tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm đối với đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức tại UBND huyện Mang Thít.



Theo báo cáo, từ năm 2010 đến nay, huyện
Mang Thít đã tuyển dụng trên 250 cán bộ công chức viên chức; trong đó
gần 80 người có trình độ đại học. Quy trình tuyển dụng được thực hiện
công khai, đúng quy định. Công tác bầu cử, bổ nhiệm và luân chuyển cán
bộ, công chức, viên chức thực hiện đúng quy định. Ba năm qua, huyện đã
đưa gần 600 cán bộ, công chức, viên chức đi tập huấn, đào tạo chuyên
môn; giải quyết 49 trường hợp nghỉ hưu theo Nghị định 132. Huyện cũng đã
xây dựng quy hoạch cán bộ kế thừa trình tỉnh phê duyệt.

Dịp này, huyện Mang Thít kiến nghị tiếp
tục thực hiện Nghị Định 132 của Chính phủ và Quyết định 04 của UBND tỉnh
để giải quyết đầu ra cho cán bộ công chức không đáp ứng trình độ, tuổi
cao; thực hiện chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức trong cơ quan
nhà nước, phụ cấp công vụ cho viên chức trong cơ quan hành chính…

Đoàn giám sát lưu ý huyện cần quan tâm
hơn nữa công tác đào tạo, chuẩn hóa cán bộ công chức viên chức; tăng
cường công quản lý và làm tốt công tác luân chuyển cán bộ. Trong tuyển
dụng công chức viên chức, nhất là ở cấp xã cần đảm bảo đúng trình độ quy
định./.

Trâm Anh